为严把教学质量关，确保新任教师教学能力达标，我院于8月31日至9月1日分专业开展了新教师试讲考核工作。本次试讲共有5名新任教师参与试讲，经严格评审后合格者将正式开展教学授课。

本次试讲采用分专业、分时段的方式开展。空中乘务专业2名教师、新能源汽车专业群3名教师依次登台试讲，每位教师围绕专业课程进行15分钟片段教学展示，内容涵盖客舱服务实务、汽车检测与维修技术等课程模块。试讲过程注重教学基本功考察，包括教学设计合理性、教学方法创新性、课堂互动有效性及专业素养展示等多个维度。

空中乘务专业评审组由专业负责人、专任教师及合作企业导师共同组成；新能源汽车专业群评审组则由专业负责人、专任教师及企业技术专家构成。

本次试讲呈现出三大亮点：一是校企合作教师充分发挥企业实践经验优势，将行业前沿案例融入课堂教学；二是注重理论与实践结合，通过项目化教学设计增强学生实操能力；三是评审团队采用“教学展示+现场问答”双环节考核模式，既考察教师授课能力，又检验其专业问题应对水平。

经评审组综合评议，5名新教师均达到授课标准。学院将以此次试讲为契机，持续完善教师培养机制，推动“双师型”教师队伍建设，为培养高素质技术技能人才提供坚实师资保障。